2573 дня назадАноним

Юридичної організації Василь Савосько savosko@list.ru

Електронне звернення

Шановне панство!

Буду вдячний за Ваші уточнення з такого питання.

Чи є обов’язковим наявність наукового ступеню для участі в конкурсному відбору при заміщенні вакантної посади «Завідувач кафедри» у Державному вищому навчальному закладі ?

Юридичної організації Василь Савосько savosko@list.ru

Електронне звернення

Шановне панство!

Буду вдячний за Ваші уточнення з такого питання.

Чи є обов’язковим наявність наукового ступеню для участі в конкурсному відбору при заміщенні вакантної посади «Завідувач кафедри» у Державному вищому навчальному закладі ?

Чи є обов’язковим наявність вченого звання для участі в конкурсному відбору при заміщенні вакантної посади «Завідувач кафедри» у Державному вищому навчальному закладі?

З повагою

Василь Савосько

P.S. 1) Цитата з Документу «ПОРЯДОК проведення конкурсного відбору при заміщенні вакантних посад науково-педагогічних працівників у Державному вищому навчальному закладі

  1. Основні кваліфікаційні вимоги до претендентів на заміщення вакантних посад науково-педагогічних працівників 4.3.3. завідувач кафедри: науковий ступінь та/або вчене (почесне) звання відповідно до профілю кафедри стаж науково-педагогічної роботи не менше 5 років; для участі в конкурсному відбору при заміщенні вакантної посади «Завідувач кафедри» у Державному вищому навчальному закладі?

З повагою

Василь Савосько

P.S. 1) Цитата з Документу «ПОРЯДОК проведення конкурсного відбору при заміщенні вакантних посад науково-педагогічних працівників у Державному вищому навчальному закладі

  1. Основні кваліфікаційні вимоги до претендентів на заміщення вакантних посад науково-педагогічних працівників 4.3.3. завідувач кафедри: науковий ступінь та/або вчене (почесне) звання відповідно до профілю кафедри стаж науково-педагогічної роботи не менше 5 років;

Так, вимоги такі є.

При написании ответа используется разметка Markdown.