2499 дней назадІрина

Я науково-педагогічний працівник, працюю за контрактом, термін якого спливає 30.06.2017. Я вагітна. Наскільки я зрозуміла, у звязку із закінченням контракту звільнити мене можуть, але мають запропонувати іншу посаду протягом 3-х місяців із збереженням середньої зарплатні. Правильно? Чи можна вважати, що обовязки роботодавця по забезпеченню мене роботою виконані, якщо він запропонує мені ту ж посаду, але на півставки? І яким законом це регламентовано?

~= А Д В О К А Т =~

Забезпеченням належним може бути тільки те у вашому випадку, на що ви погодитесь, так як має бути "збереження середньої зарплатні", а не півставки - тому не погоджуйтесь на таке.

При написании ответа используется разметка Markdown.