101 день назадІван

Доброго вечора! Підкажіть будь ласка, чи може декан факультету зобов'язати своїх працівників розпорядженням звітуватися письмово про прихід на роботу та коли йдеш додому в журналі, котрий знаходиться в його секретаря. Це звісно не погоджено з ректором, відділом кадрів, юридичним відділом та ін. Також це не передбачено а ні колективним договором, а ні посадовою інфструкцією, а ні правилами внутрішнього трудового розпорядку. Чи дії декана є правомірними? Адже такого по університету немає, а також прийшовши на роботу та покидаючи своє робоче місце я та інші працівники записуємось в журналі на прохідній (вахті) де беремо ключі від своїх кабінетів (це передбачено правилами внутрішнього трудового розпорядку)

Потрібно почитати повноваження декана згідно наказу про прийняття його на роботу, положення про факультет, його посадову інструкцію, інші накази/розпорядження, які можуть делегувати йому подібні повноваження. Це все можна вияснити написавши скаргу на такі дії ректору - отримаєте письмову відповідь-роз'яснення де все проясниться. А за морально-психологічну сторону подальших відносин з деканом - дана відповідь не гарантує.

якщо такого наказу нема і Вас з ним не ознайомили,, то Ви не зобов'язані

Так декан вже видав "якесь" РОЗПОРЯДЖЕННЯ.

запрошуйте автора питання до себе на сайт для індивідуального підходу і обговорення конфіденційних питань

А що ви будете робити? Тільки "приколюватись" - цього замало!! Топікстартер йде до вас!!

При написании ответа используется разметка Markdown.