2398 дней назадІван

Доброго вечора! Підкажіть будь ласка, чи може декан факультету зобов'язати своїх працівників розпорядженням звітуватися письмово про прихід на роботу та коли йдеш додому в журналі, котрий знаходиться в його секретаря. Це звісно не погоджено з ректором, відділом кадрів, юридичним відділом та ін. Також це не передбачено а ні колективним договором, а ні посадовою інфструкцією, а ні правилами внутрішнього трудового розпорядку. Чи дії декана є правомірними? Адже такого по університету немає, а також прийшовши на роботу та покидаючи своє робоче місце я та інші працівники записуємось в журналі на прохідній (вахті) де беремо ключі від своїх кабінетів (це передбачено правилами внутрішнього трудового розпорядку)

~= А Д В О К А Т =~

Потрібно почитати повноваження декана згідно наказу про прийняття його на роботу, положення про факультет, його посадову інструкцію, інші накази/розпорядження, які можуть делегувати йому подібні повноваження. Це все можна вияснити написавши скаргу на такі дії ректору - отримаєте письмову відповідь-роз'яснення де все проясниться. А за морально-психологічну сторону подальших відносин з деканом - дана відповідь не гарантує.

якщо такого наказу нема і Вас з ним не ознайомили,, то Ви не зобов'язані

~= А Д В О К А Т =~

Так декан вже видав "якесь" РОЗПОРЯДЖЕННЯ.

запрошуйте автора питання до себе на сайт для індивідуального підходу і обговорення конфіденційних питань

~= А Д В О К А Т =~

А що ви будете робити? Тільки "приколюватись" - цього замало!! Топікстартер йде до вас!!

При написании ответа используется разметка Markdown.