16 дней назадАноним

Здравствуйте, уважаемые юристы! Подскажите пожалуйста как правильно уволить сотрудника, если он несколько недель не появляется на работе?

пока не появится и не даст объяснения почему его не было на работе- уволить его нельзя. просто оформляете акты об отсутствии на работе

При написании ответа используется разметка Markdown.