Доброго вечера! Я працюю в приватного підприємця оформлена на зарплату 3200грн. кожного місяця із зарплати знімають 1328грн. Як довести довести керівнику у письмовйі формі що це є незаконно і який податок я повинна сплачувати із заробітньої плати?
Довести можна аргументами, якщо вони є. А платити податки з нарахованої зарплати - це нормально. Про їх можливе завищення потрібно звернутись в управління по захисту трудових прав.
Я розумію що сплата податків це нормально , але не у розмірі 42.5% від заробітньої плати
Так він має дати розкладку чому стільки платить, можете у податковій поцікавитись скільки він реально податків перераховує на вас - маєте право.
При начислении заработной платы с сотридника удерживает работодатель налоги, т.е работодатель является налоговым агентом, он удерживает и перечисляет налоги в бюджет, т.е с заработной платы удерживается 18% Налог с дохода физических лиц +1,5% военного сбора, т.е с 3200 это соответственно 576 +48 =624 грн. Т.е сотрудник должен получить 3200-624=2576 грн. А работодатель дополнительно платит 22% , т.е. 704 грн. По законодательству эту сумму не должны удерживать с работника. Исходя из того, чтоВы пишете, то у Вас снимают 624+704=1328 грн, т.е 22+18+1,5=41,5%. Вообщем, у Вас снимают и начисление и удержание, а это не совсем правильно, но вероятнее всего у Вас такая договоренность незаконная с Вашим работодателем. и еще, любая выдача денежных средст оформляется документально и когда Вы подписываете документ о получении денег обратите внимание какая сумма там прописана и какую Вам выдают.
Тогда получается что вы не получаете минимальную зарплату и по этому поводу всё же можете обратиться в управление по защите трудовых прав, проверками отобъют охоту работодателю так поступать.
Дякую
Але при отримані зарплати я нічого не підписую. То чи є закон чи витяг з кодексу щоб підійти з цим документом в якому розписані податки які я повинна сплачувати, а які він, і тоді вимагати від роботодавця пояснення за що я плачу, бо боюсь що в усній формі я нічого не доведу.