117 дней назадАноним

В компании увольняется директор. Как оформить на работу нового сотрудника на время передачи дел, который будет директором?

через протокол общего собрания, и не совсем понятно что значит на время передачи дел???

Аноним (автор вопроса)

Благодарю за ответ. Увольнение директора будет после передачи дел. Дела должен принять новый сотрудник. На какую должность принять этого человека?

возьмите на зама а потом назначите директором

При написании ответа используется разметка Markdown.