14 дней назадАнна

Добрый вечер! У меня возникла такая проблема: мой муж работает заведующим отделением 1 курсов колледжа с 2001 года, имеет звание учитель-методист. В конце июня директор ознакомил его с приказом, по которому 31 августа его должность сокращается, а ему предлагают перейти на должность преподавателя. Муж согласился, а сегодня ему сказали, что часов ему, скорее всего, не дадут, т.е. фактически он остается без работы. Правомерны ли такие действия руководства и что ему делать в этой ситуации? Спасибо!!!

Потрібно звертати увагу на документи, а не те, що сказали, тому перевести його мають на ту посаду і на тих умовах, які були запропоновані і на які Ваш чоловік погодився, написавши писав заяву про переведення.

При написании ответа используется разметка Markdown.

Поиск