Добрый день. Возникла такая ситуация:более 2-х лет я работала в компании и предоставляла свой ФОП в пользования ТОВ , между моим фоп и тов был заключен договор о том, что я предоставляю свой фоп в пользования тов и всю ответственность тов берет на себя, так же была указана сумма компенсации. На моем фоп было оформлено 5 сотрудников из 15 работающих в данном филиале, часть зп сотрудники получали на карту именно пол ставки остаток в конвертах ( руководство обещала все наладить и оформить всех на полную ставку в ближайшее время). На 2 филиале вел деятельность фоп собственника тов ( более 15 сотрудников были трудоустроены). За2 года я получала часть зп в конверте и обещания, что в скором времени получу компенсация за пользование тов. В итоге обещания были не выполнены , фоп я забрала ,сотрудников которые были трудоустроены уволила и выплатила официальные платежи, после чего он ушли с компании так и не получив остаток зарплаты. Те кто был оформлен на фоп собственника так же уволились и не получили зарплату. Ест ли варианты получить свои деньги и привлечь собственника к ответственности ?
Насколько я поняла из вопроса, Вы как физическое лицо-предприниматель принимали на работу людей и соответственно Вы как работодатель несете ответственность за выплату им заработной платы. За зарплату в конвертах можете забыть, ничем не урегулировано то, что работники должны были получать какие-то деньги помимо официальной зарплаты. Это издержки такой работы По Вашему ФЛП необходимо смотреть договор, заключенный между Вами и юр лицом, потому что из Вашего вопроса не совсем понятно, как были урегулированы Ваши отношения