2042 дня назадАноним

Здравствуйте!Я работаю в колонии,дочке через месяц 4года и начала сильно болеть,хочу взять по уходу за ребенком до 4 лет.И так же в этот период хочу уволиться,чтобы не отрабатывать 2 недели.Это возможно?

Здравствуйте! Да, возможно, только должны быть соотв. мед. справки и решение комиссии врачей, что ребенок нуждается в уходе до 6 лет.

Уволится Вы можете и так, не предупреждая за 2 недели.

Стаття 38 КЗпП Розірвання трудового договору, укладеного на невизначений строк, з ініціативи працівника

Працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це власника або уповноважений ним орган письмово за два тижні. У разі, коли заява працівника про звільнення з роботи за власним бажанням зумовлена неможливістю продовжувати роботу (переїзд на нове місце проживання; переведення чоловіка або дружини на роботу в іншу місцевість; вступ до навчального закладу; неможливість проживання у даній місцевості, підтверджена медичним висновком; вагітність; догляд за дитиною до досягнення нею чотирнадцятирічного віку або дитиною з інвалідністю; догляд за хворим членом сім'ї відповідно до медичного висновку або особою з інвалідністю I групи; вихід на пенсію; прийняття на роботу за конкурсом, а також з інших поважних причин), власник або уповноважений ним орган повинен розірвати трудовий договір у строк, про який просить працівник.

При написании ответа используется разметка Markdown.