7 дней назадАноним

Я' работаю директором магазина. Я материально ответственное лицо. Не хотят увольнять пока не найдут кандидата что би передасть ему ценности. Какие у меня права?

официально, в письменном виде , подайте заявление на увольнение. на своем єкземпляре поставить входящий номер и подпись , кто принял заявление . если не захотят принимать, отправьте почтой с описью вложения на адрес регистрации головного предприятия. с даты получения работодателем вашего заявления работаете 14 календарных дней. после этого с вами обязаны рассчитаться и выдать трудовую книжку, независимо от того, нашли кого то на ваше место или нет

Але це в теорії "гладко было на бумаге - не заметили овраги!" Як і більшість юридичних справ - вирішувати ваше питання потрібно індивідуально. Тому найкраще обрати грамотного адвоката (можна вивчити попередньо дані про кваліфікацію кожного юриста на даному форумі, натиснувши на його "профіль") та звернутись персонально на зазначену у профілі юриста його електронну пошту чи навіть переслати копії необхідних документів. По-іншому поради будуть або поверхові, або не професійні, що жодне не принесе користі чи, тим більше, позитивного вирішення вашої не такої вже й "простої" справи.

При написании ответа используется разметка Markdown.