12 дней назадИнна

Подскажите пожалуйста, Ходила на собеседование на новую работу. Озвучили что оплачиваемый отпуск только 2 недели. Вопрос: имеют ли они право делать его таким, если по КЗОТу - не менее 24 календарных дня? Спасибо.

так может вам и зарплата озвучена - минимальная+ конверт!? если официально принят человек даже на мин.зарплату - отпуск оплачивается не менее чем 24 календарных дней, если коллективным договором не предусмотрено дополнительного отпуска за что то.

Инна (автор вопроса)

Спасибо) За ЗП - уточню. То есть я правильно поняла? В любой организации минимум 24 календарных дня отпуска. Правильно?

да , правильно отпуск 24 календарных дня

Инна (автор вопроса)

Спасибо большое!

При написании ответа используется разметка Markdown.