1983 дня назадАноним
работник с 3-й группой инвалидности,занимающий ИТР должность отсутсвовал на больничных 50% рабочего времени за 11 месяцев.Больничные половина больничных не была связана с его инвалидностью. Какие дисциплинарные меры могут быть применены к работнику?
1983 дня назадАнна юрист почта anna2008bon@gmail.com
с какого перепуга дисциплинарные меры , если работник официально был на больничном!?