Як звільнити правильно працівника . Рік тому на працівницю було відкрито кримінальне провадження,На період розслідування її було наказом відсторонено від роботи. працівниця направляє листа з заявою про звільнення за власним бажанням. Через рік провадження закривають в звязку з недостатньою кількістю доказів .Ми направляємо листа з повідомленням щоб вона зявилась на роботі вона листа отримує але так іне зявляється як її правильно звільнити за якою статтею
Що Вами було зроблено, коли вона подала заяву про її звільнення за власним бажанням, чому Ви її не звільнили?
То ви що цілий рік нараховували та платили зарплату відстороненому працівнику і не звільняли її по поданій нею заяві про звільнення?