1819 дней назадАноним

Привіт !! я працював на складі кока кола лого транс зборщіком продукції не офіційно !! склад закрили і зараз не хочуть виплачувати зарплату тому що говорять на складі великий мінус, порадьте мені що робити

Працівник, з яким не укладено трудового договору, мало захищений у випадку невиплати заробітної плати. Ви можете повідомити свого керівника, що у випадку невиплати заробітної плати Вами буде повідомлено інспекцію Держпраці про те, що Ви працювати без оформлення трудового догоговору, а в такому випадку роботодавцю загрожує великий штраф.

Юридичні та фізичні особи - підприємці, які використовують найману працю, несуть відповідальність у вигляді штрафу в разі:фактичного допуску працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту), оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час, установлений на підприємстві, та виплати заробітної плати (винагороди) без нарахування та сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування та податків - у тридцятикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення

При написании ответа используется разметка Markdown.