Меня зовут Светлана, я мама двоих деток, 25.03.2016 и 07.02.2019 г.р., В декретном отпуске с 2016 года,. В январе 2019 года, принесла справку о том, что нахожусь на 30 неделе, и опять иду в декретный отпуск. Когда я попросила написать заявление, на это, начальник отдела кадров мне ответил, что напишешь потом, связи с тем, что ты еще числишься в декретном отпуске. до 25.03.2019 г., и у тебя есть время, но он не упомянул, о том, что моя фирма с 12.05.2019 имеет долг. перед Налоговой службой, пункт 88.2 статьи 88 Налогового кодекса Украины. Когда наступила дата выхода на работу, а это 25.03. я позвонила начальнику отдела кадров, и сказала, что хочу прийти и написать два заявления, но он от меня отмахнулся, и сказал, что сейчас занят, и что напиши от руки заявления , и пришли мне в вайбер, а я на тебя приказы сделаю. Потом, когда тебе будет удобно, ты приедешь и подпишешь. Написав заявления, я отправила ему по вайбер, и он сказал,,Ок,, но после его ответа с 25.03, я так и не увидела своих денег. И сейчас, когда я набрала его в очередной раз, он ответил. что фирма, а это ТОВ, не функционирует, она не ликвидирована, она просто стоит на месте, и выплат не будет, и что если бы я работала, они меня уволили. Вопрос юристам 1. Могу ли я. рассчитывать на компенсацию согласно ст. 32 ЗУ «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування»? 2.ЧТО ДАЛЬШЕ ДЕЛАТЬ МНЕ.
Вам зобов"язані виплачувати кошти у зв"язку із вагітністю та пологами, крім цього ці кошти надходять із фонду соціального страхування, і якщо і надалі не будуть виплачувати, у зв"язку із цим можна подати заяву до служби Держпраці України.
Спасибо, будем пробовать