Чи потрібно людині бігати з обхідним листом при звільненні з роботи якщо людина встроїлася та проробила на ній 9 днів. Причина звільнення не здача екзамену та мала заробітня плата! Дякую!
Якщо в правилах внутрішнього розпорядку чи іншому локальному документі підприємства передбачено здача обхідного листа при звільненні і Вас з цим документами ознайомлювали під підпис, тоді потрібно, якщо немає таких документів, змусити Вас здавати обхідний листок не мають права.
А ще залежно за яких обставин вас звільняють - адже інформація від вас "скупа".
вы главное ставьте вопрос о получении денег за 9 дней- напрягались. но малая зарплата -реальность в Украине. 9 миллионов заробитчан в стране нищей с Оффшорным Миллиардером синьором помидором поРОШЕНко. Деньги для многих смысл жизни.Абсолютный смысл. Но ничего страшного в обходном листе нет -привлекать юриста и оплачивать его услуги смысла нет.