Скажите пожалуйста что делать в такой ситуации когда работодатель не хочет подписывать заяву по собственном желание????говорят что якобы не кому работать, одни уволились, другие в отпусках, нужно подождать пол года-год
Посылать "заяву" почтой (заказным письмом с уведомлением) и через две недели после официального получения ими - можно просто уже не выходить п работу.
Только со дня отправки, а не получения, и лучше отправить с курьерской доставкой, чтобы точно вручили Ваше письмо.
Если работодатель ещё не получил (с момента отправки), то как он может знать, что речь идёт об увольнении, а не, например, об отпуске или ещё что-то и что время обязательной "отработки" уже начало !истекать!?
"истекать" *
Самое главное, чтобы Вы знали, когда сроки считаются))
Да, не перевариваю поддерживать чьи-то нелогичные (даже типо "узаконенные" не совсем умными людьми) "разъяснения, толкования, письма и пр. "бредятину". А воспринимать это как "святую Библию", о тезисах которой даже в дискуссии нельзя сомневаться в её логике - ещё хуже.
Да, можете просто промолчать и не переваривать дальше.