Скажите, пожалуста, после подания заявления на увольнение по собственному желанию, обязана ли я отработать 14 дней? Если да, как именно? Я работаю продавцом, график работы договорный. Со слов начальника, официально трудоустроена, но никакого подтверждающего документа мне не предоставляли и никакого трудового договора мы не заключали. Я должна отработать 14 дней? Или могу увальняться через 14 дней после подания документа, без учета отработаных дней? Маленькое уточнение: заявление начальница приняла, но не читала и не подписывала. И в шапке заявления я не указала ее имени и должности. Может ли в таком случае заявление считаться недействительным?
По желанию работодателя.
Звільнитися можете через 14 днів після подання заяви без обліку відпрацьованих днів, тільки якщо у Вас немає відмітки від роботодавця про отримання заяви про звільнення, не зможете доказати, що таку заяву подавали. Якщо в заяві не зазначено кому вона адресована, тобто немає найменування роботодавця, таку заяву можуть не взяти до уваги.
Дуже дякую за допомогуэ