1541 день назадАноним

Как правильно поступить,если я работаю на фирме больше 4-х лети и сейчас я в положении,через полтора месяца мне уже уходить в декрет( но я не могу доработать ровно месяц)-не увольняться же. Не могу оставить номер телефона,дайте ответ в чате

Добрий день! Серед варіантів - лікарняний або щорічна основна відпустка, до речі жінці перед відпусткою у зв'язку з вагітністю та пологами, щорічна основна відпустка надається за бажанням в зручний час, крім того ще можете використати 15 днів відпустки без збереження заробітної плати.

~= А Д В О К А Т =~

І поспішіть поки не прийнятий новий жорсткий трудовий кодекс, який є жорсткий щодо прав працівників і скоро буде проголосований ВР.

При написании ответа используется разметка Markdown.