1228 дней назадАноним

Чи маю я право відмовитися від підписання договору про повну індивідуальну матеріальну відповідальність, якщо мене не влаштовує формулювання одного пункту? Як це зробити юридично правильно? В договорі про повну індивідуальну матеріальну відповідальність записано: п.6. У разі припинення трудових відносин між Підприємством і Працівником, останній здає, а Підприємство приймає товарно-матеріальні цінності, що знаходяться в розпорядженні Працівника. При виявленні нестачі або ушкодження товарно-матеріальні цінностей, що знаходяться в розпорядженні Працівника, працівник зобов'язується відшкодувати їхню вартість у повному обсязі. Я правильно розумію, що я не зобов'язана підписувати договір з таким формулюванням? Я не зобов'язана відшкодовувати вартість нестачі або ушкодження ТМЦ без вияснення причин (може то станеться не з моєї вини, а я повинна відшкодовувати)?

  1. від підписання можете відмовитись але з роботою можливо доведеться попрощаться...
  2. якщо вас не влаштовує якийсь пункт договору то ініціюйте внесення правок і потім підписуйте ...
~= А Д В О К А Т =~

Ви ще не читали договір про бригадну повну матеріальну відповідальність... коли відповідають всім колективом за косяк когось одного... А роботодавець може й таке запровадити - він у вас ще "добрий".

При написании ответа используется разметка Markdown.