Під час скорочення (не банкрутство) на підприємстві була заборгованість по ЗП за 2 місяці. Після звільнення за скороченням минуло 22 дні - розрахунку досі немає. Як вплинути на ситуацію з грошовим розрахунком і чи можна претендувати на компенсацію згідно ст.117 КЗпПУ?
Виплати можна стягнути у судовому порядку, можна подати скаргу до трудової інспекції.
А можна ще й подати заяву про злочин і поліцію - бо це є злочин.
Поліція не повертає кошти, і не має злочину, бо затримка менше місяця.
Стаття 175 ККУ. Невиплата заробітної плати, стипендії, пенсії чи інших установлених законом виплат 1.Безпідставна невиплата заробітної плати, стипендії, пенсії чи іншої установленої законом виплати громадянам більш як за один місяць, вчинена умисно керівником підприємства, установи або організації незалежно від форми власності чи громадянином - суб'єктом підприємницької діяльності, -