1037 дней назадАноним

чи може працівник вимагати наказ на догану на руки (копію), якщо він відмовився його підписувати і з ним ознайомлюватися?

~= А Д В О К А Т =~

Він може просто під час спроби ознайомитись - перефотографувати його на телефон-смартфон і далі віддати не підписуючи.

Аноним (автор вопроса)

як розуміти "віддати не підписуючи"? виходить що працівник свідомо протягом 3 днів не підписує, а потім всерівно може взяти документ. він ж знає про що в наказі йдеться. чи може наказ на руки не давати (копію), тільки акт відмови від ознайомлення. а якщо працівник збереться в суд, то наказ видавати на запит суду чи як?

При написании ответа используется разметка Markdown.