Чи може аспірант денної форми навчання отримувати 0,5 ставки викладача , а 0,5 ставки не вносити в тарифікацію та отримувати за наказом навчального закладу?

Ставши аспіранткою денної форми, я буду отримувати стипендію, а в коледжі, де працюю, пропонують, крім 0,5 ставкм, ще біля 300 годин викладати, не внісши їх в тарифікацію, а згідно наказу ВНЗ, оплачувати помісячно? Це законно?

Яка конкретна зазначається підстава "оплачувати помісячно": трудові відносини, чи по цивільно-правовому договору, чи як ще (хоча нічого іншого бути не може, хіба "в конверті" готівкою незаконно)? Бо більше 0,5 ставки по внутрішньому сумісництву - не передбачено по трудових правовідносинах.