4006 дней назадМаргарита

Добрый день! У меня такая ситуация, мы работаем 4 через 4 дня по 13 часов в день, оплачивают нам 11 часов, и при всем этом нас заставляют выходить в наши выходные дни на работу, если я отказываюсь, заставляют писать обьяснительную, по которой в конце месяца штраф. Хотя по моей работе претензий ко мне нет, кроме этих доработок по 12часов. Что мне делать, когда я устраивалась на роботу, об дополнительных выходах на роботу розговора не было .

freer

Почему-то кажется, что в Вашем случае идёт полное игнорирование КЗоТ Украины... Статья 50. Норма продолжительности рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени работников не может превышать 40 часов в неделю. Вы оформлены согласно законодательства? Можно спросить у работодателя, на каком основании применяется мера взыскания "Штраф", это обусловлено уставом предприятия? Если да, пусть покажут сетку штрафов в уставе. Скорее всего, Вы не подписывали трудовой договор и должностную инструкцию... Всё на словах... Ваш работодатель считает себя паном, а работников рабами. Право не выходить Вы имеете, но что Вам это даст? Ответ - ни-че-го, к сожалению.

При написании ответа используется разметка Markdown.