2204 дня назадМаргарита

У мужа,работающего в Укртелекоме,по графику отпуск в августе.Начальник неоднократно после обращения отказывает ему в предоставлении отпуска.Причин не указывает. Его неизменные слова:"Сделаю проверку объектов твоей работы и после этого пойдешь в отпуск". Сам при этом не предпринимает никаких попыток. Так прошел уже месяц. Как мужу поступить?

взяти лікарняний - найлегше.

Маргарита (автор вопроса)

Было. В начале месяца после первого отказа.

Нужно написать письменное заявление на отпуск, пусть работодатель его рассмотрит и даст ответ.

Анастасия

Треба написати заяву на відпустку та відправити її рекомендованим листом з повідомленням про вручення, таким чином попередити ситуацію, у якій роботодавець може посилатись на те, що не отримував ніякої заяви. Навряд чи роботодавець знайде підстави для письмової відмови, бо згідно законодавства Ваш чоловік має право на відпустку.

При написании ответа используется разметка Markdown.