У мужа,работающего в Укртелекоме,по графику отпуск в августе.Начальник неоднократно после обращения отказывает ему в предоставлении отпуска.Причин не указывает. Его неизменные слова:"Сделаю проверку объектов твоей работы и после этого пойдешь в отпуск". Сам при этом не предпринимает никаких попыток. Так прошел уже месяц. Как мужу поступить?
взяти лікарняний - найлегше.
Было. В начале месяца после первого отказа.
Нужно написать письменное заявление на отпуск, пусть работодатель его рассмотрит и даст ответ.
Треба написати заяву на відпустку та відправити її рекомендованим листом з повідомленням про вручення, таким чином попередити ситуацію, у якій роботодавець може посилатись на те, що не отримував ніякої заяви. Навряд чи роботодавець знайде підстави для письмової відмови, бо згідно законодавства Ваш чоловік має право на відпустку.