3800 дней назадАноним

Частное Предприятие находится в Одессе производство хотим открыть в другом городе как быть нужно ли открывать филиал? Или есть другие варианты ?

Сергій (098)150-41-47

Коротко можна сказати наступне. Філією є відокремлений підрозділ підприємства, що розташований поза місцезнаходженням підприємства та здійснює всі або частину функцій підприємства. Філія підприємства не є юридичною особою. Вона наділяється майном підприємства, що її створила, і діють на підставі затвердженого підприємством положення. В цілому усі зобов'язання філії буде нести само підприємство.

Ваше підприємство в Одесі може заснувати в іншому місті інше підприємство як юридичну особу, наприклад ТОВ із одним учасником, яким буде Ваше підприємство в Одесі. І це ТОВ буде нести усі зобов'язання самостійно.

Проте, більш детально треба проробляти очно з юристом.

Аноним (автор вопроса)

А обязательно создавать что то или можно просто платить налоги в тот город? Можно представительство создать?

Ваше предприятие может работать по всей Украине. Открыть производство Вы можете в любом регионе, соответственно получив разрешительные документы территориально.

Открывать дополнительное Юр.лицо нет необходимости. При этом увеличивается количество налогов, а соответственно уменьшится прибыль предприятия.

Аноним (автор вопроса)

Тоесть филиал или представительство не нужно для этого?

Сергій (098)150-41-47

Представництво Вашого підприємства має право здійснювати лише функції представництва та захисту інтересів Вашого підприємства.

Представительство точно не надо.

Открытия филиала, возможно. Но для етого необходимо просчитать экономическую необходимость его организации.

Аноним (автор вопроса)

Обязательно ли регистрация филиала или можно без этого обойтись?

Юрий 050 328 26 03

Филиал регистрировать обязательно

Аноним (автор вопроса)

У нас там будет один представить по договору субподряда и работают по договору субподрядчика, мы не хотим открывать филиал как это можно организовать без филиала?

Среди часто повторяющихся ошибок в организации Филиалов можно выделить:

Сознательное занижение требований к профессиональному уровню сотрудников при первичном наборе персонала в филиал (встречается в 76% случаев).
Первичная постановка упрощённых задач и целей перед руководством филиала.
Требование выполнения всеми сотрудниками филиала не стандартизированных правил и обязанностей.
Полное отсутствие проработанных Корпоративных Стандартов.
Отсутствие проработанной административно – функциональной модели управления.
Отсутствие возможностей для контроля движения денежных средств в филиале.
Отсутствие возможностей для контроля сохранности товаро-материальных ценностей.
Отсутствие контроля за лояльностью и карьерным ростом сотрудников филиала.
Отсутствие единой корпоративной системы учета и контроля (программного продукта).
Ошибки в подготовке юридических документов.
Аноним (автор вопроса)

У нас там будет один представить по договору субподряда и работают по договору субподрядчика, мы не хотим открывать филиал как это можно организовать без филиала?

Всё возможно, филиал открывать не обязательно. Вы можете связаться с специалистами нашей компании, и мы порекомендуем правильную, экономично выгодную схему работы в другом регионе. http://kompanion.biz/

При написании ответа используется разметка Markdown.