Здравствуйте. Я работаю на месте девочки, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Я тоже планирую уйти в декрет до ее выхода. Получается, она выходит тогда, когда я буду в отпуске по беременности и родам. Выплатят ли мне пособие по беременности и родам и не уволят ли раньше окончания беременности?
Вас не могут уволить, все выплаты должны сделать. И выплаты идут не за счет Вашего предприятия, а за счет ФСС. Предприятие никак "не страдает" предоставляя Вам выплаты и одновременно принимая на работу вышедшего с декрета сотрудника.
И на какой ставке я буду у них числиться, если места вакантного, на котором была я, уже нет (вышел основной сотрудник)? Меня имеют право уволить на следующий день после родов я так понимаю? или аж на следующий день после окончания больничного по БиР (126 дней)? Спасибо!