3564 дня назадГонтар Мілла Іванівна

Прошу пояснить, как поступать после того, как один Директор ушел в декретный отпуск и Решением Участников на время декрета назначен другой Директор предприятия. После окончания срока декретного отпуска, первый Дирктор готов уволиться. 1.Какие документы требуются? ( заявление по собственному желанию, решение участников и т.д.).
2. Надо ли подавать какую- либо информацию госрегистратору? Спасибо заранее.

Аноним

Сделайте протокол собрания, приказ назначения и.о. директора, подайте регистратору ф.4

Сергій (098)150-41-47

плюс квитанцію про оплату послуг держреєстратора.

Аноним

такі зміни є безкоштовними

Гонтар Мілла Іванівна (автор вопроса)

У Госрегистратора и во всех органах второй директор давно оформлен ( уже 1,5 года назад внесены данные в Госреестор и т.д), но заканчивается дикретный отпуск у того, который был в декрете все это время. Что надо для его увольнения ( его заявление или решение участников)?

заява + рішення засновників, яким одночасно діючий в.о. директора продовжить роботу на посаді як директор, відповідні накази, до реєстратора зміна відомостей про керівника (тепер буде без в.о.)

При написании ответа используется разметка Markdown.