11 березня я вийшла з декретної відпустки на посаду вихователя днз, коли по праву я маю підти у відпустку і на скільки днів. якщо маю 2 дітей до 5 років?
Відповідно до ст. 19 КЗпП Жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину-інваліда, або яка усиновила дитину, одинокій матері, батьку, який виховує дитину без матері (у тому числі й у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також особі, яка взяла дитину під опіку, чи одному із прийомних батьків надається щорічно додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів (стаття 73 Кодексу законів про працю України). Право працівника на щорічну основну відпустку повної тривалості у перший рік роботи настає після закінчення шести місяців безперервної роботи на даному підприємстві. Однак, у вашому разі це правило не застосовується, оскільки, відповідно до ст.10 КЗпП у виняткових окремих випадках окремим категоріям працівників до настання шести місяців надається щорічна основна відпустка повної тривалості. Такими працівниками, яким відпустка повної тривалості може надаватися до настання шести місяців, є: • жінки, яким така відпустка надається перед відпусткою у зв’язку з вагітністю та пологами або після неї, а також жінки, які мають двох і більше дітей віком до 15 років або дитину-інваліда. http://www.planetaprava.com.ua/