Может ли работник отказаться от выполнения работы из-за задолженности по зарплате?

Работник находится на рабочем месте, задолженность 4 месяца

Чтобы не давать повода для увольнения, стоит продолжать работать в штатном режиме, а тем временем обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру.

Можете звільнитися за власним бажаннями у зв'язку із невиконанням роботодавцем законодавства про працю та звернутися в суд із позовом про стягнення заборгованості.