3480 дней назадАноним

Добрый вечер. Мой вопрос звучит так: допустим я написал заявление на отпуск с последующим увольнением, приказ подписан и поставлена дата увольнения, и я заболеваю во время отпуска, переносится ли дата увольнения?

нет, должны уволить той датой о которой была договоренность ранее и которая стоит в приказе

222

Все зависит от работодателя...

При написании ответа используется разметка Markdown.