Здравствуйте! У моей мамы на работе произошел неприятный инцидент. Она работает уборщицей в супермаркете. Когда она шла с работы и проходила проверку охраны, в сумке нашли три конфеты без стикера, она их из дому взяла. Она написала объяснительную, все уладили вроде бы. Но Сегодня ее без предупреждения отправили работать в другой супермаркет, расположенный в часе езды от дома. У мамы проблемы с ногами и добираться стоя ей тяжело, начальство в курсе этого, к тому же тот супермаркет больше гораздо. В итоге маме стало плохо и она не доработала день, отпросившись. Имеет ли право работодатель так поступить? Мама готова уволиться, так как объем труда не по силам. но по КЗоТу ей 2 недели работать нужно будет. Каким способом юридическим можно добиться отработки в другом магазине? С уважением, Анна
Обратитесь в трудовую инспекцию.