3473 дня назадАноним

Скажіть будь ласка,як грамотно з боку роботодавця(в імені директора держ.установи)дати відповідь на позов про поновлення на роботу,особи,яка звільнена по статті.Поновлення її не має змісту,підстав для звільненя було достатньо,але особа суперечить цьому та вимагає поновлення на роботу.

Сергій (098)150-41-47

Щоб грамотно відповісти на Ваше питання, треба юристу треба прочитати позов цієї особи.

А чи є підстави для поновлення, чи ні, вирішить суд після розгляду справи по суті.

При написании ответа используется разметка Markdown.