Работаю в Вооружённых Силах Украины 22 года на гражданской должности. Трудовой договор заключался по принятию на роботу безтсрочный.

Якобы после смены штата наш отдел переводят в подчинение другому отделу и нас заставляют подписать новый трудовой договор без написания заявления об увольнении с предыдущей должности (так как она не меняется) только на 1 год. Чем можно аргументировать отказ об незаконном подписании нового трудового договора,так как это проводится по внутреннему распоряжению начальника части.