Скажите пожалуйста правила передачи повестки на предприятии. Заказным письмом пришел штраф о том, что военнообязанный был ОПОВЕЩЕН о месте и времени явки через предприятие на котором работает и не явился в военкомат. Тем самым нарушил закон ст.210-1 КУпАП. В военкомате сказали, что пришел ответ от предприятия о том, что человек ОТКАЗАЛСЯ брать повестку. Как быть, если на предприятии повестку действительно не получал, какие бумаги нужно собрать для суда, что-бы оспорить штраф. Юрист в военкомате сказал: у меня есть доказательство "отказа" и штраф правомерный. Как можно доказать то, что предприятие не предлагало и естественно не вручало повестку.
В момент обращения в отдел кадров о разЪяснении ситуации, когда и кто должен был выдать или (если это законно) ОПОВЕСТИТЬ, человек который занимается(лся) в то время этим делом, находится на больничном. Сказали что действительно бумаги передавались в военкомат, дата когда передавались.
Какой документ важнее: корешок от повестки или бумага с предприятия. Как быть?
если мне пришло увидомление на роботу и сказали что б я явился в военкомат могу ли я отказаться и не ити военкомкат