3272 дня назадЮлия
Здравствуйте. Я работаю с 1 июня 2013 года. Как нам объяснили в отделе кадров, тарифный отпуск насчитывается за период с 1 июня до 1 июня следующего года. Таким образом, с 1 июня 2014 года мне положено 30 дней отпуска. 13 дней я отгуляла в декабре 2014 года. Осталось ещё 17 дней. С 6 июля 2015 года я планирую уйти в декретный отпуск и узнала, что к декретному отпуску можно добавить тарифный отпуск. Вопрос, мне прибавят только мои оставшиеся 17 дней, или я имею право на 30 дневный отпуск.