3214 дней назадЮлия

Сейчас я нахожусь в тарифном отпуске до 8 июля, с 9 июля 2015 года будет открыт отпуск по беременности и родам (термином 126 дней). Сейчас происходит реорганизация моего учреждения и мою должность зам.начальника отдела хотят сократить. Меня хотят перевести на главного специалиста. Вопрос: имеют ли право сокращать мою должность пока я в отпуске, который потом перейдёт в отпуск по беременности и родам и в отпуск по догляду за ребёнком до 3 лет.

так мають право скоротити Вашу посаду, але при цьому зобовязані Вам запропонувати іншу посаду.

При написании ответа используется разметка Markdown.