Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. В настоящий момент ребёнку исполнилось два года и я решила приступить к работе. Но директор в усной форме отказывается предоставить мне моё место работы руководителя отдела, а предлагает место инженера. Я понимаю, что он не имеет на это право. Я написала заявление о выходе на работу в двух экземплярах, зарегистрировала его в приемной и оставила его на рассмотрение. Во время работы нареканий не имела. Скажите, пожалуйста, есть ли основания для такого понижения? Могут ли мне предъявить несоответствие должности, устроить проверку по соответствию занимаемой должности по выходу на работу или я должна отработать какое-то время и только потом это возможно? Спасибо.
вам фактически предлагают перевод на другую работу, а это возможно только с вашего соласия
Могут ли мне предъявить несоответствие должности, устроить проверку по соответствию занимаемой должности по выходу на работу или я должна отработать какое-то время и только потом это возможно? Спасибо.