3064 дня назадАнтон

підскажіть будьласка я проживаю в селі місце праці в обласному центрі за 81 км від місця проживання ,тобто їздити мені на роботу фінансово дорого,ЩО ПРОПИСАТИ В ЗАЯВІ ПРО ЗВІЛЬНЕННЯ,ЩОБ НЕ ЗА ВЛАСНИМ БАЖАННЯМІ БЕЗ ВІДРОБІТКУ ДВОХ ТИЖНІВ,І ЯКИЙ ДОКУМЕНТ ПРИКРІПИТИ

Эти условия работы у Вас имели место быть и ранее, насколько я поняла, по этому это не будет уважительной причиной для увольнения. Что касается оснований увольнения: по согласию сторон или же по собственному желанию, - другого по Вашей инициативе не предусмотрено. Что касается уважительной причины, смотрите ст.38 КЗоТ, там все основания перечислены, это не исчерпывающий перечень, но лучше придерживаться предложенных оснований.

Стаття 38 КЗпП. Розірвання трудового договору, укладеного на невизначений строк, з ініціативи працівника

Працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це власника або уповноважений ним орган письмово за два тижні. У разі, коли заява працівника про звільнення з роботи за власним бажанням зумовлена неможливістю продовжувати роботу (переїзд на нове місце проживання; переведення чоловіка або дружини на роботу в іншу місцевість; вступ до навчального закладу; неможливість проживання у даній місцевості, підтверджена медичним висновком; вагітність; догляд за дитиною до досягнення нею чотирнадцятирічного віку або дитиною-інвалідом; догляд за хворим членом сім'ї відповідно до медичного висновку або інвалідом I групи; вихід на пенсію; прийняття на роботу за конкурсом, а також з інших поважних причин), власник або уповноважений ним орган повинен розірвати трудовий договір у строк, про який просить працівник.

При написании ответа используется разметка Markdown.