Доброго дня. Подскажите как мне поступить правильнее в сложившейся ситуации. Директор вызвал на разговор и порекомендовал написать заявление на перевод в замы, аргументируя это тем что я не справляюсь на должности начальника. На мою просьбу указать в чем именно выражаются мои недоработки был ответ - много в чем, но при этом не названо нечего конкретного. Я отказалась писать заявление т.к. считаю что с работой я справляюсь, на должности начальника уже 10 лет. Тогда мне сказали что меня переведут по приказу и юрист подготовит его в течение 4-х дней. А через 5 дней уже выходит работать новый человек на мое места, заявление как оказалось он написал еще 2 недели назад. Насколько мне известно о переводе меня должны были уведомить за 2 месяца. Я конечно не знаю пока какую причину укажут в приказе, но возможно ли такое понижение в должности, на каком основание и что мне делать если я с этим не согласна, могут ли меня тогда просто уволить т.к. я не согласна на перевод? Спасибо.
Переведення ваше за згодою згідео вимог ст. 32 кзпп україни. Без вашої згоди вас таким чином не правомірно переведуть. Можуть через зміни в організації виробництва, тоді повідомлення за 2 міс.
Переведення ваше за згодою згідео вимог ст. 32 кзпп україни. Без вашої згоди вас таким чином не правомірно переведуть. Можуть через зміни в організації виробництва, тоді повідомлення за 2 міс.