2806 дней назадАноним

Добрий день. Підкажіть будь ласка чи можу я звільнитися без відпрацювання двохтижневого відпрацювання у зв"язку з переїздом на нове місце проживання за фактичною пропискою (прописана я в області, а працюю в обласному центрі)? Що для цього потрібно? І як мені зробити так, щоб вони розглянули мою заяву вчасно і не виникло ніякого спротиву з боку працедавця. Дякую

Можете, адже це звільнення з поважних причин, вам потрібно в заяві вказати, що у зв"язку із неможливістю продовжувати роботу по причині переїзду, просите звільнити вас з власним бажанням з необхідної вам дати, якщо можете, долучіть підтверджуючий документ про необхідність переїзду або обгрунтуйте в чому полягає необхідність переїзду.. Стаття 38 КЗпП України: працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це власника або уповноважений ним орган письмово за два тижні. У разі, коли заява працівника про звільнення з роботи за власним бажанням зумовлена неможливістю продовжувати роботу (переїзд на нове місце проживання; переведення чоловіка або дружини на роботу в іншу місцевість; вступ до навчального закладу; неможливість проживання у даній місцевості, підтверджена медичним висновком; вагітність; догляд за дитиною до досягнення нею чотирнадцятирічного віку або дитиною-інвалідом; догляд за хворим членом сім'ї відповідно до медичного висновку або інвалідом I групи; вихід на пенсію; прийняття на роботу за конкурсом, а також з інших поважних причин), власник або уповноважений ним орган повинен розірвати трудовий договір у строк, про який просить працівник.

Аноним (автор вопроса)

Дякую за відповідь!

При написании ответа используется разметка Markdown.