2767 дней назадАртем

Прохання допомогти забрати трудову книжку. Влаштувався на роботу, офіційну заяву про прийом не писав. На випробувальний термін підписав договір виконання послуг. Після того як я повідомив директора про звільнення, через два робочих тижні, попрохав просто віддати мені трудову. На що мені відповіли що просто не віддадуть. І не допустили до офісу щоб написати заяву про припинення виконання робіт згідно договору. Погрожують розмістити запис в трудовій та звільнити за статею. Роботодавець неадекватний, розриває співробітникам заяви про звільнення і не звільняє. Що робити в такій ситуації? Як повернути свою трудову?

~= А Д В О К А Т =~

Подавати в суд на вимушений прогул та ще й виграти на цьому зарплату за весь період коли не повертали трудову. Та й запис "за статтею" теж одночасно можна оскаржити. Але ці справи громіздкі за доказуванням - необхідний юрист та порахувати рентабельність за результатом.

скаргу в інспекцію з питань праці, прокуратуру, позов до суду....

Письменно обращайтесь с заявлением об увольнении по собственному желанию и выдаче трудовой книжки к руководителю Вашего предприятия, в случае если заявление не примут, отправьте это заявление заказным путём. В случае отсутствия положительного результата, обращайтесь в комиссию по трудовым спорам.

~= А Д В О К А Т =~

Подавати в суд на вимушений прогул та ще й виграти на цьому зарплату за весь період коли не повертали трудову. Та й запис "за статтею" теж одночасно можна оскаржити. Але ці справи громіздкі за доказуванням - необхідний юрист та порахувати рентабельність за результатом.

При написании ответа используется разметка Markdown.