2789 дней назадАноним
Чи має право роботодавець вимагати відпрацювання тривалістю 2 тижні, якщо я звільняюсь з місця роботи за переведенням з наявним клопотанням.
Чи має право роботодавець вимагати відпрацювання тривалістю 2 тижні, якщо я звільняюсь з місця роботи за переведенням з наявним клопотанням.