В суботу та неділю я, як класний керівник, організувала екскурсію для учнів класу до іншого міста на 2 дні. Всі дозволи і наказ по закладу були оформлені. Але адміністрація закладу відмовляє мені в наданні вихідного дня, мотивуючи це тим, що поїздка була моєю власною ініціативою. Я працювала в свій вихідний і робочий день був 24години і зрозуміло перевищив мій робочий час. Тобто робота була не тільки в вихідний день а й понаднормово. Чи маю я право на компенсацію кожного дня подвійним вихідним, як до речі було в нашому закладі в минулі роки.
Якщо це справді була ваша ініціатива - то ні. Але якщо наказ (дозволи) було оформлено, то необхідно читати їх тексти - саме в там (особливо в наказі) й повинно було йтись про оплату. Ви ж ознайомлювались з тим наказом - чому своєчасно не піднімали питання щоб в ньому було врегульовано про оплату до того, а не "після"?