2665 дней назадАноним

Здравствуйте. Если увольняешься на испытательном сроке, то сколько нужно отработать? И нужно ли вообще отрабатывать?

Леся Целикова 0505542573

Если в приказе о принятии написано что Вы на испытательном сроке - то не нужно отрабатывать ничего, для того он и испытательный как для Вас так и для работодателя.

~= А Д В О К А Т =~

А у вас как было оформлено официально? Ведь нередеко вообще без оформленных документов работают, а говорят что это "испытательный" срок. А на самом деле вообще трудовые отношения отсутствуют, по крайней мере официально.

Аноним

Да, оформление официальное.

~= А Д В О К А Т =~

Тогда дата увольнения должна быть указанна в приказе о увольнении и она может быть без срока отработки. А в чём проблема? Чем это вас не устраивает?

При написании ответа используется разметка Markdown.