Здравствуйте.Объясните, пожалуйста. Я устраивался на работу на фирму "Ф". Прошел собеседование, меня пригласили на стажировку. Но перед этим сказали,что после 3-х дней стажировки мы вам перезвоним и спросим, хотите ли вы у нас работать. После успешного 3-х дневного прохождения "препятствий" , я реши, что черный нал, непонятные выплаты и придурочная охрана для не то, что я искал. Стажировку я закончил в субботу, воскресенье -выходной. Понятно,что никто не перезвонил, даже когда пошли рабочие дни. Хотел сказать,что график работы 3/3: три дня работаю-три дня выходной. Перезвонили на 7-й день, и то не с отдела кадров, а с непосредственного места работы- со склада. Спросили, почему я не вышел на работу, на что я ответил - что хочу работать на другой работе, меня ваша фирма не устраивает. Но проблема вот в чем: мне сделали запись в трудовой, что я принят на работу. А поскольку я работал перед этим на другой фирме 9 лет и по причине сокращения штатов был вне борта, и при этом снимая квартиру за 3500 грн, у меня было два выхода : или хорошая работа, или биржа. Биржа мне по старой работе давала 5500 грн. Так как быть, если работа, на которую я устроился -полное г...но, хотя контора большая, или на биржу, но они уже сделали запись в трудовой о приеме на работу. Хочу сказать, что я подписывал все документы, но с тем условием, что меня обязательно проинформируют про дальнейшее сотрудничество. Подскажите, что делать и что делать, как наиболее лучше. Судом не гнушаюсь. Могу и туда податься.
Доброго дня. спробуйте домовитись поки є час і не здані звіти в пенсійний фонд про те що наказ про ваше прийняття анулюється і запис в трудовій визнається недійсним. але як на це подивляться в центрі зайнятості зі 100 % точністю гарантії не дам що не доведеться пояснювати що відбулось.