4015 дней назадАноним

Підкажіть будь -ласка! Я працюю на підприємстві, однак у вихідний день ( напідпитку) йшов зі своєї дачі через своє підприємство (яке немає огороди). Мене затримала охорона, зараз хочуть притягти до відповідальності. Чи правомірно це та що мені роботи в даній ситуації.Дякую.

Поява на роботі в нетверезому стані — це означає появу в такому вигляді на території підприємства в робочий час. Не може бути підставою для звільнення працівника поява в нетверезому вигляді на робочому місці у вільний від роботи час, у вихідний день, під час відпустки тощо. Однак працівники з ненормованим робочим днем можуть бути звільнені за п. 7 ст. 40 КЗпП і в тому випадку, коли вони перебували на роботі в нетверезому стані після закінчення робочого часу.

Аноним (автор вопроса)

Спасибі за відповідь, однак якщо в мене нормований час роботи, то тоді як бути. Могли мене притягти до відповідальності?

Аноним (автор вопроса)

Що робити?

Неизвестный

якщо притягнуть до відповідачльності - оскаржувати через суд

При написании ответа используется разметка Markdown.