Мій батько працює на заводі фрезерувальником. Йому не платять зарплатню з квітня. Він сьогодні вийшов з відпустки і розраховував отримати зарплатню за кілька місяців і відпускні (вже після відпустки). Керівництво обіцяло виплатити гроші та відпускні робітникам сьогодні, але коли людей зібрали, то їм сказали, що гроші, можливо, з'являться у другій половині вересня, і ніяких виплат до вересня не буде. Мій батько відмовився виходити на роботу доки не погасять борги. Лише він один. Цікаво те, що на заводі дуже багато роботи та замовлень, а моєму батьку заміни немає, бо лише він з усього заводу може робити ті замовлення. І він наймолодший (!) в цеху. У травні була така сама ситуація. Йому тоді були винні гроші за грудень, але під тиском невиплати зарплатні, звільнення і обіцянок погасити борги перед ним він вийшов на роботу. Тоді йому погасили зарплатню лише за місяць. Він офіційно працевлаштований. Питання - що робити в цій ситуації?
Не виходити на роботу - це не вихід. Йому треба звертатись до інспекції з охорони праці, прокуратури.
Підтримую Анастасію, а також паралельно я б на місці батька звертався до суду із вимогою про стягнення заробітної плати та моральної шкоди. за допомогою всіх цих способів здійснити на роботодавця "фронтальний наступ", щоб у останніх навіть думки не виникало про затримку заробітної плати. бажаю успіхів