4285 дней назадВиктор

Здравствуйте, я работаю водителем на предприятии, имею доплаты за ненормированый рабочий день, класность, совмещение, которые идут отдельно от основной часовой ставки. Руководитель отказываеться платить их ссылаясь на простой, типа сколько раз выехал столько получил, все законно. Выездов действительно мало, но это не моя вина, что предприятие не обеспечивает работой. Так же небыло никакого писменного уведомления об этом. Скажите законны эти основания, или мне положены 2/3 этих доплат? Заранее благодарю.

надо смотреть условия оплаты Вашего труда. на абу сказать тяжело

При написании ответа используется разметка Markdown.