Доброго дня у мене виникла така ситуація. Я працювала в райдержадміністрації ,5 років була у відпустках до 3 років, 25 червня вийшла на роботу. поясніть будь-ласка чи маю я право на соціальну відпустку,як мати 2х дітей до15 років, бо в адміністрації кажуть ,що ні
Відповідо до ст 19 ЗУ "Про відпустки " жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років надається щорічно додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів.
З повагою, юрист фірми "Skyrise Group" Кухаренко Вікторія
Подскажите, я в разводе, один ребенок, имею ли я право на такой доп. отпуск?
Правом на додаткову відпустку відповідно до закону володіють наступні одинокі матері: жінки, які не перебувають у шлюбі і у свідоцтві про народження дитини яких відсутній запис про батька дитини або запис про батька зроблено у встановленому порядку за вказівкою матері; вдови; жінки, які виховують дитину без батька (в тому числі і розлучені жінки, які виховують дитину без батька, у випадку, якщо батько не бере участь у вихованні дитини). Щодо саме розлучених жінок, підтвердженням права на зазначену відпустку для роботодавця може слугувати будь-який офіційно складений, оформлений та засвідчений в установленому порядку документ, у якому з достатньою достовірністю підтверджується відсутність участі батька у вихованні дитини. Це може бути: Рішення суду про позбавлення відповідача батьківських прав; Ухвала суду або постанова слідчого про розшук відповідача у справі за позовом про стягнення аліментів; Акт, складений соціально-побутовою комісією, створеною первинною профспілковою організацією чи будь-якою іншою комісією, утвореною на підприємстві, в установі, організації або акт дослідження комітетом самоорганізації населення, в якому зі слів сусідів (за наявності їх підписів у акті) підтверджується факт відсутності участі батька у вихованні дитини; Довідка зі школи (дитячого садочка) про те, що батько не бере участі у вихованні дитини (не спілкується з вчителями, не забирає дитину додому, не бере участі у батьківських зборах) тощо.
З повагою, юрист фірми "Skyrise Group" Кухаренко Вікторія
підскажіть будь ласка чи при вираховуванні 10 кд. входить субота та неділя
Дополнительный отпустк используется ежегодно обязательно или можно вседующем году????
Підкажітьбудь ласка: влаштувалась на роботу в ліпні 2014р. першій дітіні 15 років виповнилось в жовтні 2014р., другій дитині 4роки, чи може міні бути надано додаткову соціальну відпустку в 2016 році?